Un avenant vient d’être signé pour préciser l’articulation entre la Garantie Maintien de Salaire (GMS) à la charge intégrale de l’employeur et la garantie « incapacité de travail » cofinancée issue des nouvelles obligations de la branche Métallurgie en matière de prévoyance.
Dés l’entrée en vigueur de l’avenant à paraître, en cas de maladie chevauchante sur deux années civiles, les droits GMS à 100 % devront être rechargés à partir du 1er janvier déduction faite de l’indemnisation déjà perçue au titre de cette seule absence.
